天津招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；　 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；　 4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；　
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；　
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
7、其他待遇面议。
任职资格：
1、男性，35岁至55岁之间，机械类或经营管理类相关专业本科以上学历；
2、有8年以上专用汽车制造或特种车辆制造类行业高层领导管理工作经验（要求为外资企业或大型股份制企业），了解生产型企业运作模式。
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，能够带领团队独立完成各项工作； 4、具备全面综合性统筹、协调、执行等能力，能规划长远的发展战略目标和执行方案；
5、具有较强的公关能力和交际拓展能力；具有卓越的商务谈判和沟通能力，良好的职业道德、责任心和严谨细致的工作态度；
6、能适合驻外工作。

天津汉邦企业管理咨询有限公司（TIANJIN HIGHPOINT CONSULTING LTD或简称THCL）创办于2005年，积累了几百家大型外资民营国企企事业机构的服务经验，在市场营销、业绩改善、成本控制、效率提升、管理优化等方面均有上佳表现。

目前，THCL已经将生产质量、市场营销销售、人力资源管理、采购物流以及财务管理分为各个咨询研究系统，业务涵盖企业咨询、内训、拓展、公开课与军训。并在快消品、制造、工程、地产、能源、金融、航空、汽车等领域成立了行业咨询事业部，在全国建立天津、上海、深圳三大运营中心，西南板块成都运营中心也在计划筹建中，咨询培训覆盖全国。并在澳大利亚设立悉尼海外运营中心，实现了业务专业化、行业专业化和服务区域化及全球化。

天津汉邦的专业团队、案例积累、专业技术、系统产品、服务能力在国内处于领先水平。

天津汉邦企业管理咨询有限公司负责咨询市场的拓展、咨询服务质量的控制和咨询后的长期跟踪服务。自天津汉邦成立以来，截止2012年已经陆续完成管理咨询培训项目逾千个，培训人数上万人。其中：康师傅方便事业、饮品事业、糕饼事业、资材事业、餐饮便利事业、粮油事业；奔驰利星行、富士康、华润雪花集团等，三星电子、均为全球知名企业。

利用汉邦的经验优势、专业优势，打造最具规模和影响力、专业化程度最高、为客户创造价值最多的管理咨询机构，是汉邦的责任与使命。