天津招聘

岗位职责：
       1、协助总经理负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
       2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
       3、协助总经理做好各个对外客户的后续跟进工作；
       4、公司会议的组织和记录，文件的起草和发布；存档内外联络文件
       5、负责客户的接待工作；
       6、按时完成上级交代的其他工作

任职要求：
       1、大专及以上学历，文秘类专业，年龄在25-35岁；
       2、有1年以上同岗位经验，具有营销及管理工作经验优先；
      3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力；
      4、具有良好的沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀；
      5、能够熟练的运用各类办公软件。

    孚日集团始创于1987年，员工16000人，2006年深交所上市，全球规模***家纺企业，兼营热电、地产、电机、化工、自来水等多元化产业，***高新技术企业，***“绿色工厂”，连续19年中国家纺行业出口榜首，“中国工业企业品牌竞争力百强”， “中国民营企业制造业500强”…
    
    相关待遇
    提供有竞争力的薪酬，周六双薪、年终奖金，逐年递增工龄补贴；

    提供餐补，免费、高标准单身公寓；

    为大学生提供家庭公寓式住房，三室两厅一厨两卫，配备相应生活设施，免房租，大学生可申请合住；

    实施股权激励，每个岗位上的员工都有机会成为公司股东，享受股权分红；

    设施高档、环境优雅的员工俱乐部，满足员工娱乐、健身、学习和购物需求；

    节日礼品赠送、暑期小长假、法定节假日、外地员工探亲假等；

    免费班车接送员工上下班、购物；

    孚日学校（孚日幼儿园、小学、中学），员工子女可优先优惠入学。

人才培养与发展

    实行导师制，为新入职大学生制定有针对性的岗位培养计划，配备“一对一”导师，快速提升专业技能；

    形成内训、外训、高等院校深造、出国考察等多角度人才培养体系；

    与东华大学等知名高校合作，提供在职硕士班学历教育、学费补助及奖学金激励政策；

    “管理+专业”双通道职业发展体系，实行工程师聘任制度，为员工提供适宜的晋升发展通道。