天津招聘

【岗位职责】
1.协助上级制定薪资方案和相关的制度流程，并组织推动实施，监督执行情况；
2、负责区域每月各项工资报表，考勤报表，劳动合同档案管理以及员工入离职等工作；
3、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险等的办理
4、上级交办的其他事宜

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、信息管理等相关专业，半年及以上薪酬绩效工作经验
2、熟练使用EXCEL函数，细心沉稳，对数据敏感
3、优秀2018届、2019届应届毕业生亦可考虑

【品牌简介】 Westlink , Link your living!
WESTLINK西遇创立于2002年，从深圳***家融会欧美流行风尚与先锋创意元素的街店起发展至今不断探索，逐步形成具有“轻潮”格调的快时尚品牌，为现代都市人提供国际潮流趋势的男女服饰、鞋品以及时尚配件。
WESTLINK西遇时刻关注顾客的购物体验，始终通过线上和线下的零售网络与消费者保持紧密的关系，在全国70多个大中城市、近300家直营门店中不断升级品牌形象与服务质量，全力打造年轻一代的时尚风向标，在不断的尝试与变化中遇见你想生活。