天津招聘

职位描述：
1、 负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、 负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、 协助制定、完善公司薪资管理制度；
5、 调查统计薪资资料，建立薪资档案；
6、 调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

职位要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、心理学管理等相关管理专业毕业；

2、 CET4及以上；

3、 三年以上薪酬绩效实务操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、 持助理人力资源管理师资格证；

5、 熟练使用各类办公软件，Excel运用能力出色者优先；

6、 数字敏感度好，善于进行数据分析，；

7、 对企业忠诚，具有HR职业操守，诚实可信，责任心强；

8、 有薪酬体系建设相关经验者优先。

大微国际集团坐落于世界航运中心——上海北外滩国际航运中心，目前注册资本3000万元，年营业额达人民币24亿元，为客户提供外贸、货代、报关、运输和仓储等一站式物流服务。
    2011年集团公司成立供应链服务管理有限公司，引进一支专业的供应链电子商务平台开发的技术团队，致力于电子商务领域，力争为中小型企业提供一体化的供应链服务解决方案，实现供应链服务电子化。
    大微集团自2000年成立，至今员工人数达二百余人，公司秉着“永远比员工想得多”的经营理念，为员工提供：
－长期的职业发展通道
－系统全面的培训发展计划
－丰富多样的体育娱乐活动
－多重商业医疗保障
－团体意外保险
—定期员工体检
—节假日礼金和特殊假日休假
－国家法定的带薪年休假、社会保险金和住房公积金等福利

企业愿景：“全球领先的一站式进出口服务平台”
企业使命：“商通四海，e路无忧”
企业价值观：“我们永远为您想得更多”