天津招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。



任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及天津市劳动政策法规；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

天津海程工贸有限公司成立于2003年，注册在天津市高新技术产业园区，是一家由高水平管理人员、工程技术人员和经验丰富的技术工人组成，专业生产高科技含量橡胶制品及混炼胶产品的高新技术公司。2008年6月，成立芜湖海程橡塑有限公司，占地17亩，厂房和办公室面积共8800㎡，拥有三条流水生产线，确保南方市场的供应与需求。 公司总占地面积2.4万平米，总建筑面积1.1万平米，年总产能4000吨。
质量是产品的生命，产品是海程的生命。2004年10月21日海程公司获得DAS质量管理体系认证，2007年5月25日海程公司获得了高新技术企业认定证书；2007年12月22日公司又通过了劳氏质量认证有限公司ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证；2008年9月10日通过了ISO14001环境管理体系认证。完善的质量保证体系，确保了产品质量的稳定，并且从原材料进厂检验、生产过程的检验、产成品的检验，到产品出厂，完全按照质量保证体系的要求去做，以顾客为关注的焦点，不断创新，不断改进，使我们的产品围绕着客户的需求而生产，以顾客满意为宗旨，并且建立了全方位的用户档案，跟踪产品的使用情况，及时发现问题，解决问题，为用户提供全新的售后服务，保证我们的产品让客户满意。
海程公司目前的主要产品有：非硫化系列橡胶制品与NBR/PVC系列产品以及混炼胶系列产品等，共3个大类50多种规格，非硫化橡胶制品目前包括：汽车用隔振胶块、汽车用加强衬板、汽车用后轮罩减振胶、汽车用密封垫、汽车用膨胀胶、汽车用阻尼板等等。海程公司生产的汽车非硫化产品达到了日本丰田汽车公司标准要求，质量和技术含量均达到国际领先的水平，成功的取代了国外进口产品，在国内多家汽车厂家使用，如：长春一汽、天津一汽、安徽奇瑞、浙江吉利、荣城华泰、重庆力帆等十几家汽车厂，同时可以按照各汽车厂家对整车及车内降噪的要求提供隔振降噪的技术方案。我司采用日本大曹（DAISO）工业株式会社的氯醇橡胶(ECO)、日本透杯（TOHPE）工业株式会社的丙烯酸酯橡胶（ACM），进口的橡胶助剂和日本的技术，研制和开发了一系列适合生产汽车耐油胶管的氯醇混炼胶以及用于胶管、密封件等生产的丙烯酸酯混炼胶、氟胶混炼胶等，特别采用我厂氯醇混炼胶生产的汽车耐油胶管达到德国大众TL52424/TL52052的标准。特别是我司NBR/PVC系列产品受到国内外客户的好评，形成了以中国为中心，辐射世界各地的销售网络，远销到欧洲、美洲以及亚洲等其他国家。