天津招聘

岗位职责：

1、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标；

2、贯彻执行公司的销售策略，配合分公司商务总监实现分公司销售目标；

3、负责商务团队管理和人才培养，及与其他部门的沟通协调。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2 年以上销售工作经验，1 年以上销售团队管理经验；

2、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力，具有较强的抗压能力；

3、有互联网、电子商务、金融保险、房地产、教育培训等行业工作经验优先。

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我们的优势

1. 带薪培训——公司提供系统化培训，迅速掌握工作技能；

2. 福利保障——稳定底薪，缴纳五险一金；

3. 办公环境——市中心地铁沿线，白领办公写字楼；

4. 晋升通道——储备经理→经理→总监；

5. 团队建设——每日游戏，氛围轻松；定期活动，增进感情。

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