天津招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的需求，组织制定公司各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、年龄：30-40岁。形象气质佳，人力资源、管理或相关专业。

5、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

7、8年及以上人力资源工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验，有商业企业人力资源管理经验者优先；

8、对现代人力资源管理有较系统的认知，在人才发展与培养、招聘与配置、能力培训等方面有丰富的规划及实操经验；

9、良好的职业道德和职业操守，事业心强，较强的抗压能力

    天津腾浩国际贸易有限公司位于中国北方经济中心之称的天津。成立于2011年，以进口贸易为主导，我们始终坚持客户利益高于一切的原则，在业内市场树立了良好的企业形象。
    公司主要经营业务以：进口大米，橡胶，木薯淀粉，木薯干片，白糖，大豆，绿豆，花生，矿产品等农产品为主，出口主要以建材类产品。公司严格按照国家法律规定并经由相关部门批准后开展的一系列经营活动。遵循国际贸易惯例，秉承重合同、守信用、优质服务、互利双赢的经营理念，与产业界建立了广泛的合作关系。