天津招聘

1） 负责旗下餐厅、咖啡店经营管理事务，根据公司的经营策略、规则、实施方案及制度，协助总经理制定餐厅、咖啡店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标，并不断满足顾客需求，提高餐厅、咖啡店的核心竞争力；

2） 负责餐厅、咖啡店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

3） 确保餐厅、咖啡店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合业主要求标准；

4） 传达品牌文化给员工、顾客，维护公司的良好形象；

5） 负责餐厅、咖啡店人员培训管理和发展、团队建设指标的达成；

其他要求：

1） 5年及以上餐饮企业工作经验，2年及以上同岗位管理经验。优秀者可适当放宽要求。

2） 优秀的人际交往技能以及团队合作能力，快速的学习能力以及指导他人工作的能力。

3） 有1年以上品牌咖啡连锁店运营经验的优先考虑。

微信分享