天津招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、配置、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事程序或规章制度

2、制订、完善公司岗位编制，协助公司各部门有效开发和利用人力，满足经营管理需要

3、核定岗位说明书，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

4、负责薪资的核算发放、成本预算、薪酬数据分析及统计，进行部门费用预算，控制部门成本

5、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作

6、负责培训管理工作，定期开展各类培训，拟定培训年度计划

7、制定、检查、完善、优化公司的各项制度及执行力情况

8、负责日常行政管理的运作，为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持

9、完成其他工作安排

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业

2、3年及以上人力资源管理工作经验

3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、较强的语言表达、人际交往及解决问题能力

百丰企业集团总部位于上海陆家嘴自由贸易区。公司前身成立于2000年，经过多年的蓄势积累和锐意进取，百丰企业集团已逐渐发展成为以能源开发、实业投资、产业地产、大宗商贸及供应链管理、现代金融服务为核心业务的全产业链集团公司。拥有11家全资子公司、20余家控股子公司、5家与3A评级国有大型企业合作混合所有制公司，是哈密市商业银行、锦州农商银行、大连农商银行等金融机构股东。公司员工300余人，业务范围及分子公司分布上海、北京、天津、沈阳、锦州、成都、新疆、海南、广州、杭州、西安等地。

百丰企业集团牢固树立“诚信正直、专业高效、卓越创新、多元共赢”的核心价值观，坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路，从企业愿景及发展战略角度出发，全面激发企业发展活力，努力创造可持续的价值，回报股东、服务客户、贡献社会，在深耕各业务领域的基础上构建多元化融合发展业态，全力打造具有核心竞争优势的一流综合产业集团，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。