天津招聘

岗位职责：
1. 各项数据的梳理、统计及录入工作；
2. 利用公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，邀约客户到各中心参加咨询（无须外访客户），并记录信息；
3. 熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的产品介绍及服务；

任职资格：

1. 20-35 周岁，大专及以上学历；
2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；
3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，打字速度40字/分钟；
4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务；
5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作；
6. 如有保险、金融、银行、网络等电话销售经验者优先考虑。
7.工作地点：天津市河西区

连邦教育集团，隶属于连邦教育投资控股有限公司，旗下拥有连邦国际商学院、乐其国际英语、连邦日语培训中心、连邦职业培训中心等多家分支机构，精英骨干员工600余名。在东北、华北、华东等地区已成立数十家培训中心，教学总面积近10万余平方米，累计培训学员人数高达五十万人次，赢得了社会各界的广泛赞誉。

连邦教育充分把握教育培训规律，融合教育学、管理学、心理学等学科中的理论精华形成并推行“人本培训”理念。各专项培训科目均拥有各自成熟的管理团队和强大的师资阵容，担负着教学和管理的发展重任。连邦教育在全体教职员工的共同努力下，一步一个脚印，稳健发展，逐步开创出了一个社会广泛认可，教学成果丰硕，品牌卓著的全球综合培训企业。先后获得“全国职业教育先进单位”、“教育培训十大品牌单位”、“中国品牌教育集团20强”等数十项殊荣。

连邦教育以“培训对象专一化、培训产品多元化、经营管理专业化”为发展方向，以成为多分校连锁培训机构为发展目标，透过与社会各界的广泛交流与合作，努力打造全国知名的现代培训品牌！

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1、个性化的培训体系：连邦教育集团将为新成员提供上岗前的集中培训和为期两个月持续性辅导，正式入职后配有专门导师。
2、广阔的发展平台：连邦教育集团倡导企业与员工的关系不仅仅是雇佣关系，更是战略合作伙伴关系。集团计划通过2-3年培养，使初级员工胜任城市经理、学习中心主任、教学主管等中高级管理岗位。
3、独特的企业文化：集团倡导“人本培训”的文化价值观，为员工提供人性化的关怀服务，提升良好的职业体验，让员工开心工作，幸福生活。