天津招聘

1、负责落实总经理下达的经营、管理指标，并向总经理汇报；

2、按照国家及行业的各项法律法规以及集团的各项要求落实企业的日常经营、管理工作；

3、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划；

4、协助总经理全面负责公司的经营管理工作，领导各相关部门的工作；

5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

6、建立和维持同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；

7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

8、负责公司员工发展计划及激励政策的制定，定期与员工沟通；

9、定期组织召开跨部门会议，检讨上阶段运营计划达成及满意度情况，负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。

职位要求：

1、大专（含）以上学历；

2、八年以上汽车4S店工作经验，五年以上汽车4S店管理岗位工作经验；

3、三年以上汽车4S店同岗位（含）以上管理经验；

4、熟悉汽车市场尤其是区域汽车市场状况；

5、良好的人际交往和沟通能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。

    中国进口汽车贸易有限公司（以下简称“中进汽贸”）是经国务院批准于1993年成立的大型国有企业，是国机汽车股份有限公司（股票代码：600335）全资子公司。中进汽贸注册资本81811.72万元。2014 年，公司营业收入超过700亿元,利润8亿多元。
    “持续创新”是中进汽贸稳健、快速成长的基因。22年来，公司不断延伸服务链条和产业链条，如今，中进汽贸已经成为业内***的多品牌汽车综合贸易服务商，主要业务领域涉及进口汽车批发及贸易服务业务、汽车零售业务等。
    在进口汽车批发及贸易服务领域，中进汽贸凭借对中国汽车市场的深刻理解和丰富的运作经验，以专业化团队为跨国汽车厂商提供战略咨询、市场分析、车型选择、工程改造、资金融通、认证协助、报关仓储、物流分销等全链条服务，与大众、通用、克莱斯勒、捷豹路虎等多家著名跨国汽车厂商结成战略合作伙伴关系。
在汽车零售业务方面，中进汽贸积极设立、培育优质的精品4S店，打造“批发-零售-服务”全产业链模式。在全国重点区域，中进汽贸已拥有4S店20余家。
    中进汽贸始终秉承“人才强企”战略，通过员工成长计划、员工分享计划、人才引进计划，打造专业化、职业化、市场化、国际化团队；公司倡导 “创新、增值、吃亏、共生”的企业文化，弘扬 “率先付出”、“创造价值”、“成就员工就是成就企业”、“以奋斗者为本”等具有特色的企业理念。和谐的人文环境、优秀的企业文化，已经成为推动中进汽贸可持续发展的“软实力”。