天津招聘

Lead, develop and inspire the Graphic Communication team and other store functions in securing that store communication completes and amplifies the shopping experience and range presentation through IKEA visual and verbal identity.
领导、发展和激励平面设计部团队和其他商场职能部门，通过宜家独有的的视觉和语言形象，确保商场的平面视觉传达能够完善和提升顾客的购物体验，强化产品系列的展示效果，进而帮助宜家品牌在本地市场顾客心中树立起独一无二、始终如一的视觉形象。

Lead the process of planning and implementing store communication to ensure that it conveys the benefits of the IKEA Concept, completes and enhances range presentation by using proven solutions, best practices, guidelines and national directions.
领导策划和实施商场平面视觉传达内容的流程，确保其能够传递宜家理念的益处；并使用切实可行的解决方案、***实践、指导原则和中国的规定，完善和强化产品系列展示效果。

Develop, implement and evaluate store communication strategies that support a convenient shopping experience by using the knowledge about life at home and shopping behaviour in the local market.
制定、实施和评估商场平面视觉传达策略，并运用本地市场居家生活和购买行为的相关知识，从而为顾客提供便捷的购物体验。
职位要求：
You love customers, store solutions that improve people’s life at home and exceed visitors' expectations of their shopping experience.
热爱顾客，提供家居用品解决方案，改善人们的居家生活，提升顾客的购物体验。

You are passionate about working in a fast-paced, future-oriented retailing and the IKEA product range.
你对在快节奏、引领未来的零售业环境中工作, 及宜家的产品兴趣浓厚。

You have experience in graphic communication design, media and typography and how to visually express a brand identity.
具有平面设计、媒体和排版专业背景及相关工作经验，熟悉以视觉手法展示品牌形象。

天津宜家家居有限公司简介

宜家概况
宜家家居（IKEA）于1943年由英格瓦.坎普拉德（Ingvar Kamprad）在瑞典创立。作为全球最大的家具及家居用品零售商，我们的经营业务遍及全球38个国家和地区的310个商场，拥有127,800多名员工，经营近万种宜家品牌的家具和家居用品。
在过去的十多年里，宜家已经在中国的上海、北京、广州、成都、深圳、天津、重庆、武汉、南京、大连和沈阳等地设立了18家零售商场。从2014年起，宜家在中国正以每年开三家新店的速度迅速发展。

宜家的愿景
为大众创造更美好的日常生活
我们的经营理念
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
我们的人才理念
我们要为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会。不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此，我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与发展机会。
更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。

宜家天津商场
宜家天津商场位于天津市东丽区，于2012年2月10日正式营业。商场总建筑面积为四万五千平方米，经营近万种宜家品牌的家具和家居用品。在开业后的四年时间里，宜家天津商场经营业绩稳定增长，员工也在业务增长的同时不断得到个人职业和能力的发展。