天津招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

福斯集团
天津福尔欣汽车线缆有限公司
福斯（FORCE）是国内最大的汽车电线电缆制造企业之一，和众多汽车主机厂，线束制造厂有着密切联系。公司具有目前国际上先进的汽车电线制造设备和加工手段，长期为国内外用户和各类车型开发配套了按德标、日标、美标等国际主要汽车电线标准制造的各类汽车电线产品。积累了丰富的制造经验并受到用户认可。
    早在很久以前公司即开始为一汽和一汽大众开发薄壁电线，并成为一汽大众认可的供应商。近年来，公司德标汽车电线已经通过德国EDAG 实验室的检测，并获得大众公司和奥迪公司的全球认可。开始为上海大众等众多企业配套，并开始开拓海外市场。除大众集团外，北京福斯配套和认可的公司还有福特、日产、雪铁龙、菲亚特、通用、马自达、丰田、现代、克莱斯勒等，具有广阔的市场优势。在国内市场占有重要比例。
    公司具有符合汽车工业需要的完整地质量保证体系。在2002年通过QS9000质量体系认证和VDA6.1 质量体系认证，2005年通过了ISO/TS 16949质量体系认证,于2005年12月通过ISO 14001: 2004环境管理体系认证。公司积极响应环境保护的呼声，公司产品已全面转向无铅、无重金属材料。公司产品在国内电线电缆企业首家登录到IMDS 国际材料数据系统。
    公司十分重视技术开发工作，密切关注汽车工业的发展动向，先后引进大批专业技术人员、高等学校毕业生，先后开发了ABS 电缆、耐高温导线等数十种新产品，被北京市科委认定为高新技术企业。福斯的产品已经非常齐全，除传统的初级导线外，也包括耐高温的电线，带护套和屏蔽的多芯电缆，数据电缆。以适应汽车电子化的发展需要。
公司作为国家汽车标准化技术委员会电气分委员会成员，积极参与我国汽车电气标准的起草和审定工作。福斯公司是我国《汽车用薄壁绝缘低压电线》汽车行业标准的主要起草单位和起草人，也是我国汽车电线电缆国家标准的起草单位。公司专家作为中国代表还积极参与汽车电线电缆国际标准（ISO）的制定。
    目前福斯分别在北京、上海、长春、成都、天津、江门设有生产基地。今年集团公司生产总值可达35亿元。2020年预计生产总值可达100亿元。
天津福尔欣汽车线缆有限公司是集团在天津的生产基地，坐落于天津西青区经济技术开发区赛达工业园天源道9号，预计2018年初正式投入生产。福斯集团天津工厂作为集团新能源汽车专用电缆的生产基地，主要生产设备采用尼霍夫、桑普、罗森泰等国际先进设备；配备专用电线电缆生产设备100余台套，正式投产后可完成包括拉丝、束丝、绞线、编织、挤出在内的全部工序，年产量10000km/年，年产值可达10亿元。