天津招聘

1、负责线上渠道房产信息的维护；

2、了解客户需求，提供合适房源；

3、带领客户看房，讲解房屋相关信息；

4、促进买卖双方交易达成，协助双方合同签署

5、房产交易手续的跟进

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，可接受18、19届实习生；

2、积极进取、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、热爱销售岗位。

4、能承受一定的工作压力。

5、有创业精神，强烈的自我管理意识

【福利待遇】

1.薪酬：实习期无责任底薪3000+1000绩效即4000 转正保障性底薪2050，提30%-75%

2.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

一、链家目前在全国32个城市设立了自己的分公司，有很大的发展平台，公司的管理制度也相对完善，晋升公平，如果你想来我们链家，相信你会收获颇多，欢迎加入我们的大家庭。
二、关于经验
没有房地产行业或者销售经验没有关系，新人入职，我们都会进行相应的入职培训，进入公司大家都会帮你成长进步。
三、工作环境
每个人都有配置电脑设备，工作环境干净明亮，员工积极热情，工作氛围良好。
四、岗位职责
1，线上房源的的开发、维护和宣传，客源
渠道的开发与获取

2，店面客户接待，咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务

3，根据客户需求匹配房源，带客户看房

4，为客户的资金安全提供保障

5,负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等。

五、任职要求
1，统招大专以上学历，学信网可查，专业
不限，性别无歧视

2，积极乐观，工作认真负责，踏实肯干

3，喜欢团队协作的工作氛围，抗压能力强

4，有无经验均可，入职专门有人带。

六、薪资福利
1, 试用期无责底薪4000+1000绩效，最长6个月
2, 转正之后提成30%~75%
3,五险一金（公积金自选）+补充医疗保险（自选）
4, 可以享受内部员工租房、购房优惠，月度聚餐等
5, 其他福利:节日礼品、春节10天带薪年假、工作满一年有五天带薪假、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。
七、培训机制
1, 理论培训:入职前将接受专业的房地产经济理论知识
2, 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训
3, 实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战
4,经验分享:链家优秀员工与你分享经验，让你借鉴别人的成功秘籍
八、晋升机制
1, 横向晋升（运营层面）:随着职位级别的提升，工资提成也会增高
2,纵向晋升（管理层面）:房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——副总——城市总经理