天津招聘

Responsibilities:

1. Participate in and assist the website development team to design and set up the Field Requisition System platform; provided advice from business side to ensure the effectiveness and practicality of the platform; Make a follow up on the set up process to make sure it is launched timely; Track on the unexpected issues and provide solution.

参与和协助网站开发团队共同规划和构建Field Requisition System平台，从业务层面给予建议确保平台的有效性和实用性。跟踪确保平台的按时上线，及后期的测试反馈，问题解决；

1. Assist BU Leader to follow up projects implementation;

协助事业部总监进行项目的跟踪及执行，确保按时完成；

1. Assist BU Leader to understand and analyze the establishment, maintenance and implementation of the business processes at high level, and timely submit relevant analysis reports and solutions;

协助事业部总监从公司的层面了解、分析公司以及各业务部门的业务流程的建立、维护和执行情况，并及时提出相关的分析报告和建议；

1. Coordinate and promote the establishment and improvement of cross-function business processes;

协调并推动跨部门的业务流程的建立、改善；

1. Conduct effective cross-function communication, follow up and feedback to BU leader;

进行有效的跨部门沟通，及时跟进并反馈给事业部总监；

1. Prepare kinds of report to make sure the accuracy and effectiveness;

高效高质量准备各项报告（月度报告，拜访分公司报告，其他不定期工作报告）；

1. Assist BU Leader to investigate and deal with company operation issues, provide improvement suggestions and implementation;

协助事业部总监调查和处理公司运行部门相关问题，并提出改善建议及实施；

1. Other tasks assigned by BU Leader.

领导安排的其他事宜。

Qualification:

1. Bachelor degree graduating from fulltime university majoring mechanics or business management;

全日制本科院校毕业，机械或商务管理专业；

1. Strong communication skill across the functions. Basic negotiation skills;

很强的跨部门沟通技巧和能力。基本的谈判技巧；

1. 5years working experience as project or management role in B2C industry. Understand the department deployment and operation process;

跨国或大型互联网公司5年以上B2C项目管理经验，了解各职能部门设置及配合关系;

1. Sensitive to figures, good date analysis skills. Logical and strategic thinking.

   对数字敏感，良好的数据分析能力，逻辑思维能力和策略性思考的能力。

2. Good written and basic oral English.

   良好的英文书写能力和基本的英语口语。

3. Excellent execution and good self and time management.

   优异的执行力，良好的自我和时间管理。

4. Experience in elevator industry is a plus.

   电梯行业领域的相关工作经验是加分项。

5. Integrity and be strict with business ethics and compliance.

   正直和良好的职业操守，严格遵守商业道德和公司规范。

那一刻，开启历史
1854年，伊莱沙·奥的斯（Elisha Otis）来到纽约世界博览会推广他的新发明：在众人的仰视下，他站在高高的升降台上，将悬挂电梯的钢丝绳剪断，在一片惊叫声中，他发明的安全钳让升降机稳稳地停在原地，那一刻安全电梯诞生了。随后，奥的斯先生以他的名字创立了一家电梯公司，奥的斯电梯公司由此诞生。

在发展的过程中，奥的斯开创了一系列领先行业的创新技术，不断提高电梯性能，改善人们的搭乘体验，赋予了建筑更多可能。无齿轮曳引机的出现突破了以往的高度限制，双轿厢电梯增加了建筑内的可利用空间，全自动电梯免去了留人值守的必要，计算机化的控制系统缩短了乘客的等候时间，革命性的复合钢带技术使电梯运行更加平稳，而基于大数据和预测分析的远程电梯监控技术则大大提高了产品性能。

160多年来，奥的斯恪守创新传承，致力于用创新的产品、优质的服务以及敬业的精神，不断满足客户的需求。如今，奥的斯已经成为全球知名的电梯、自动扶梯和自动人行道产品制造商及服务提供商，为全球约200个国家和地区的超过200万台电梯和自动扶梯提供产品和服务。

服务，是我们的标签
在伊莱沙·奥的斯发明现代电梯后，他的儿子查尔斯·奥的斯于1861年签署了奥的斯***份服务合同，在这份手写的协议中，查尔斯向客户保证，他将承担起维护设备的全部责任，并亲自进行定期检查。如今，奥的斯依然秉承传统、坚守承诺，并利用数字化工具为这一承诺赋予了新的含义。

Made to move you
在奥的斯，我们的使命是运送乘客，这不仅仅是空间的移动，更是心灵的感动，我们希望让每位乘客感到愉悦、兴奋，并看到不同的世界。
奥的斯持续引领着160 多年前所开创的行业，并且不断创新，致力于重塑行业的未来。在当今这个节奏更快、更互联的世界，通过不断挑战科技极限，致力于为乘客提供更加个性化、更互联的搭乘体验。