天津招聘

-------是否还在为一个月3000块工资忧愁，还在为没有经验苦恼。加入我们，为你的梦想起飞加油。---------

【薪酬体系】

1.行业最高底薪：

底薪：

大专以下，大专4000起（2800保障底薪+1000元的绩效奖）；

大专4300起（3000保障底薪+1000元的绩效奖）；

本科生4500起（3500保障底薪+1000元的绩效奖）

2.提成：50%-80%（行业最高提成，其他行家15%）

贵阳乐有家房产经纪有限公司总部位于深圳、中山。公司主要是负责一手房和二手房的代理和买卖。目前在珠三角和华南地区是最大的房产经纪公司，目前正在推动全国化拓展，已经进驻192个城市，今年我们正启动百城互动的人才战略。我们是乐有家大学生团队，是行业唯一一支纯大学生职业化团队。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

——乐有家大学生团队注重新人的成长，希望您在这不仅找到一份工作，更是收获一份事业

联系人：孙主任 18138282312

*温馨提示*

近期面试者较多，未能及时联系您时请主动联系，机会是掌握在主动的同学手里！

【岗位职责】

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职资格】

1、15年统招大专以上学历；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、学习力强，愿意不断提升个人能力；

6.欢迎应届毕业生。

【你关注的】

1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”(中途休息三小时，月休6天)，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【你渴望的】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放

置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

【你想在哪】

乐有家在全国各地都有分行，主要城市中山市、韶关市、湛江市、阳江市、贵阳市、遵义市

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！