天津招聘

岗位职责：

1、 针对相关管理层培养项目进行培训需求调研，定期进行培训需求分析并提出合理化建议；

2、 负责相关管理层级的培养发展项目设计及组织，包括培养内容的架构、研发、实施及效果跟踪，确保项目不断迭代改进；

3、 负责管理层级相关课程的研发，组织公司内部讲师进行项目课程的开发与讲授；

4、 深入业务团队，收集问题、方法、经验及成功案例，萃取各部门***实践并推广实施；

5、 协助推动全员绩效工作落地，发掘问题点及实施持续改进，并提供工具、方法及沟通支持，提升各级管理层的绩效管理和沟通辅导能力；

6、 协助开展组织诊断，结合诊断数据，识别组织待改善的领域，并提出改进落地措施。

任职要求：

1、 本科以上学历，3年-6年大型企业HR相关培训管理，教学设计及内容研发工作经验；

2、 有互联网公司或知名培训咨询公司相关背景优先，具备人才发展、组织发展工作经验优先；

3、 擅长培训课程体系的设计及策划，可独立承担管理类课程的内容设计、案例开发、标准课件及讲师手册撰写优化工作；

4、 有管理类课程授课能力，能够熟练运用教练技术、行动学习等优先；

5、 积极乐观，内驱力强，善沟通，有职业操守。

微盟，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）， 成立于2013年，现有员工超5700人，渠道代理商超1600家，注册商户超300万。是中国领军的企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的精准营销服务提供商。
微盟围绕商业云、营销云、销售云打造智慧商业服务生态，通过去中心化的智慧商业解决方案赋能企业实现数字化转型。微盟精准营销业务以智能算法、营销自动化等技术及优质媒体源，为广告主提供一站式精准营销投放服务。微盟云平台通过开放微盟核心产品技术能力，吸引第三方开发者，打造云端生态体系，为商户提供更多应用选择和更好服务。
微盟致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧！

微盟荣誉奖项
● 中国软件网——2020中国SaaS领军企业
● 界面——在线新经济（上海）榜单50强
● 艾菲——2020大中华区艾菲效果营销金、银、铜等5项大奖
● 中国融资——2019中国融资最具投资潜力奖
● 非凡资本——2019年最具价值智慧零售平台奖
● 36Kr WISE2019“新经济之王之消费领域——零售服务之王”
● 中国软件网—— 2019中国SaaS年度影响力企业
● 2018中国移动互联网产品最具投资价值公司、中国潜在独角兽企业TOP30强
● 2017-2018年度最具投资价值创新企业百强
● 2017中国产业创新领域十佳综合服务商
● 中国饭店协会金鼎奖——2017中国餐饮十佳信息化企业
● 2017金梧奖——年度新锐移动营销公司
● 2017 TopDigital Awards金奖
● 2016高新技术企业
● 首批获微信开发者资质认证