天津招聘

薪酬福利：

1..工资待遇：

大专以下学历：4300元保障底薪+1000元绩效奖

大专学历：5000保障底薪+1000元绩效奖

本科及以上学历：5500元+1000元绩效奖

2.高额提成：

行业最高提成---50%-80%

3，福利：

更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。

晋升路线：

1，销售路线：置业顾问（A1-A3）-中级置业顾问(A4-A6)-高级置业顾问(A7-A9)-资深置业顾问（A10-A12）.每晋升一级保障底薪+500元。

2，管理路线：置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁。

公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。

公司培训：

1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你最好的创业平台和机会。

任职资格

1、年满十八周岁，学历不限，身体健全

2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

岗位职责：

负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：

1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队

4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。

工作地址：可就近安排工作，深圳门店2000多家，全国4000多家门店，工作选择自由。可直接致电投简历。

90后招聘官：陈楚芳主任：13580188671（可添加WX主动咨询）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！