天津招聘

岗位职责：

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。

职位要求：

1、三年以上服装行业同岗位工作经验；
2、熟悉店铺营运管理的操作流程，具备相应的销售及培训技巧；
3、对服装销售的人、货、场管理能全面掌控；
4、有男装销售管理经验者优先。
5、语言沟通能力强，思维敏捷，能处理各种复杂的销售纠纷, 抗压能力强；

济南圣得利经贸有限公司（系劲霸男装股份有限公司鲁津分公司），现有销售网点两百余家，员工近300多人，公司自2003年成立以来，随着公司业务规模的不断壮大，现因需要，特诚聘高级专业技能管理人仕加入我公司！

公司推崇客户价值，强调知行统一，把“我们说的就是我们做的，我们做的就是我们说的”作为开展公司各类业务的座右铭，用自身的科学的管理和员工职业化的言行，为客户提供超值服务和良好示范。

公司的核心价值观是：尊重分歧、共享彼此的成功。公司把员工的成长作为公司的最大价值，要求员工以“社会人心态”和“成年人逻辑”对自己、对公司、对社会负责，努力追求员工的成长与企业的发展相一致。

公司敬畏法律制度，维护社会公理，坚守职业道德，推崇开放透明，崇尚科学精神，鼓励合作同事，致力创造和谐的人际环境和卓越的公司文化。

我们相信，所有的人都不会拒绝成长，所有的人都不会排斥卓越！当你走进圣得利的时候，你一定会发现，圣得利的主张和为你提供的工作环境，将是锻造和磨砺你职业生涯的一个熔炉，是你人生中一段可遇而不可求的宝贵阅历。当你回首在圣得利的往事，你会自豪的说：用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用奋斗成就人生！

有意者请投递招聘邮箱至lujinjinba@126.com
联系电话：0531-81267015