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人力资源主管

浙江合和贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝  服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:天津-和平区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责:

1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2.员工信息管理与员工档案维护;
3.公司各项制度、流程的执行、监督及定期提出改进建议;;
4.社会保险、公积金办理,并负责相关问题的解答和办理;
5.培训的组织开展,并对培训结果及调查问卷进行整理分析;
6.考核工作的组织开展,包括资料收集、数据整理等;
7.组织策划员工团队建设活动、企业文化宣传活动等;
8.负责部分行政工作,部分行政制度执行和建设,重要行政事务处理等。


任职要求:

1.本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2.良好的沟通能力和团队合作意识;;
3.主动学习能力和对新知识新技术的跟踪学习能力;
4.思路清晰,良好的判断分析问题和解决问题的能力和敏感度;
5.能吃苦耐劳,具有很强的责任心和敬业精神;;
6.良好的语言沟通、文字表达、工作协调和项目组织能力。;
7.了解国家及地区的人力资源、人事管理等相关政策。

工作地点:天津市和平区泰安道商业广场1号院

公司介绍

       Harbor House是美国E&E集团旗下的家居品牌,代表美国主流整体家居的潮流趋势,产品涉及:家具、沙发、床垫、家纺、灯具、饰品、地毯等, 由美国顶尖设计团队打造,通过全球化采购渠道统一运作。
公司特点和优势:
1. 国际化视野的设计理念造就了成熟雅致、低调奢华、自然从容的一体化产品格局.
2. 全球化采购渠道的资源整合保证优质品质和快速供货, 全球顶尖的ERP SAP后台系统确保畅通信息和即时服务.
3. 立体营销模式, 包括品牌门店连锁直营, 电子商务网络销售, 目录销售, 全方位服务客户.
4. 核心价值理念: 平价的奢华, 高起点的公司设置最终体现公司核心经营理念 -- 将主流的美国生活方式, 以最成熟的产品, 最快的速度, 最合理的价格, 通过最便捷的方式提供给热爱生活的中国客户, 并承诺最人性化的售后服务.
        Harbor House品牌进入中国短短几年, 已经在全国一线城市北京、 上海、 杭州开设了18家品牌直营连锁店, 100万册精美目录走入了客户的家, 开通了新颖便捷的品牌官方网站, 以突破性的一体化家居生活概念店的形式在各大市场上取得了巨大反响, 受到了零售客户、设计师、 媒体等各界的好评, 公司核心价值——平价的奢华以及推广质朴从容的生活方式逐步深入人心, 成为客户选择美式风格家居的首选品牌之一.
        公司健康良好的商业模式、 年轻激情的创业团队氛围、持续发展的高速成长为公司战略发展和快速扩张奠定了基础, 希望更多有创业激情、卓越能力的人才加盟我们. 公司将提供广阔的个人发展平台和优厚的待遇和您共谋发展!
公司网址:www.harborhousehome.com

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