天津招聘

汇报对象：BU VP

下属人数：about 5地区经理，20+销售

工作职责：

1、负责区域规划和指标的达成:执行公司整体营销策略并对所辖区域市场的各条产品线进行规划，指标分解、落实，完成销售指标。

2、负责医院大项目的总体协调:负责医院大项目实施前后的全部协调工作，包括医院内各种人员关系、流程梳理、硬件实施、软件接口等工作的协调，调动公司内部资源，确保项目圆满完成。

3、需求分析，沟通协调与培训:负责医院项目客户需求的调研与分析，熟悉医院现有流程，说服医院接受新流程的改变，使医院实现全面信息化、自动化并制定培训计划，完善客户体验。

4、项目总结分析及信息反馈:定期提交项目进展总结分析报告，提出各种改进意见并组织落实，及时反馈公司产品的不足、市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

5、区域样板医院的建立:确定各条产品线在所辖区域内建立1-2家样板医院，成为公司智能药房产品在该地区的标志性医院，树立公司品牌形象，为进一步推广打下良好基础。

6、跨部门沟通，内部资源的整合:积极主动地进行跨部门沟通协调，整合公司的内部资源更好地为客户服务，根据市场和需求数据分析，提出改进建议，为公司可持续性发展奠定基础。

7、开拓新市场、新模式:了解医疗市场医院精益化管理的动态，探索区域内新的业务模式，开拓新市场，走在竞争对手的前面，不断创新，引领行业的发展。

8、区域内日常工作的管理:认真完成区域内的各项日常工作，按时提交各种报表，管理好区域内的人、财、物，建立良好的政府关系、医院关系。

9、指导、培养下属:指导并安排下属的各项工作，提高工作能力，培养后备人才。

任职要求：

1、大学本科及以上，医学、药学、物流学相关专业背景；

2、外资医药企业药品大区销售管理、医药物流公司大区销售管理经验2年以上；

3、熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Visio等办公软件；

4、积极主动、认真负责、善于沟通和学习，勇于接受挑战和团队协作精神；

5、有医院资源、医院工作经验者优先，有医院销售药品、医疗器械、耗材者优先；

BNC是一家在致力于提供优质猎头服务的专业公司。聚焦客户的招聘压力与挑战，秉承高效、专业、客观、严谨的风格，成为医药及医疗器械领域领先的招聘咨询伙伴。

BNC公司文化以人为本，选拔正向积极的优秀人才，提供系统专业的职业培训，为员工构建一个成长进取的工作平台，打造出具备出色执行力的医药器械领域专业顾问团队。

BNC推崇乐观积极和追求卓越结果的工作态度，提供完善并具竞争力的员工薪酬和福利。我们需要具备才干和奉献精神的员工，我们视员工为公司重要的资源，重视员工在公司的不断发展。

BNC在上海、成都有办公室。

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