天津招聘

1、负责公司员工入职、试用、转正、调动、离职等相关的人事手续办理；

2、负责公司员工劳动合同的签订、变更、续签及终止等相关工作；

3、负责公司员工社保、公积金录入和办理及相关信息报备；

4、负责公司员工花名册的编制及月报填报工作；

5、负责公司员工考勤、工资等核算；

6、完成领导交代的其余工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；

3、熟练使用办公软件，操作办公自动化设备；

4、办事沉稳、细致，具有良好的团队合作意识；

5、有较强的责任心，诚信正直，有良好的职业道德和职业操守。

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