天津招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源战略及总体规划，负责绩效模块的日常管理和执行落地执行并协商上级完善绩效管理体系、制度；

2、协助设计绩效考核体系与考核指标、监督控制各部门绩效考核过程、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准、绩效申诉的处理等；

3、汇总和分析各岗位绩效考核结果解决考核过程中出现的问题开展后续跟踪、评估、分析与优化工作,为领导决策提供数据支持；

4、完成公司交办的其他与岗位相关工作。

任职要求：

1、统招大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、1年及以上绩效管理相关工作经验；

3、精通主流的绩效管理方法，善于设计与分析及各类绩效考评方法和指标；

4、具备较好的数据分析能力、判断能力、沟通协调能力、工作推动能力；

5、熟练操作OFFICE办公软件（Word/Excel/PPT等)，Excel函数的应用，善于进行数据分析，尤其PPT水平要好，能独立写方案；

6、具备良好的职业素养，细致、耐心，原则性强，工作态度严谨，执行力强。

      进贸通现有员工5百人，拥有沿海10大城市服务网络，下辖10个全资子公司，业务遍及华东、华南、华北各个主要城市，覆盖海外100多个主要港口，总部立足于广州，辐射全国。坚持兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，不拘一格地思考，独具匠心地创造的企业理念，通过专业优秀的管理团队，打造以高效率、高质量为核心的工作标准，提供优质暨贴心的服务，不断创新奋进，致力于成为“全球门到门，中国***”。

      公司以国际贸易为前提，以物流、商流、资金流、信息流四流合一为载体，构建了以全球采购中心和产品整合供应链服务为核心的，全球整合型供应链服务平台，为客户提供国际贸易过程中的一系列服务，囊括但不限于“全球上门提货、国际物流海、空、陆运配送、一般贸易代理及国际贸易结算、专业进口报关清关、进口单证办理、检验检疫、完税食品仓储”等业务。


我们有着长远朴素的事业目标：立志在“进口物流供应链”服务领域实现标准规模产业化。不仅是企业非核心业务的服务商，更是企业发展的战略合作者，为客户提供省心省力，省时省事的一站式服务，与企业并肩前行，共赢未来！

我们奉行“兢兢业业地工作，孜孜不倦地学习，不拘一格地思考，独具匠心地创造”的工作作风；我们始终相信，学历是基础，能力更重要，“宁缺毋滥、精简高效、以德为本、唯才是用”。我们提供具有市场竞争力的薪酬，坚持维护员工的权益，认真规划员工的未来；我们不拘一格用才！

不断壮大的广州进贸通正求贤若渴，欢迎怀揣理想与热情的人才加入我们，风雨同舟、携手共进，勾勒出进贸通及“进贸通人”的事业蓝图！


加入我们，您将拥有：

1、薪酬待遇——富有市场竞争力、行业优越性，拥有终极财富空间；只有自我胃口不够大的，没有达不到的薪资。

2、团队氛围——年轻人的天堂、疯狂热情、光芒四射、无的放矢；想你所想，圆你所愿；

3、文娱活动——运动会、PK赛、部门聚餐、小组拓展、年度旅游，跨省学习交流、精英游等等；

4、员工福利——公众假期、带薪年假、月度带薪病假、全勤奖、生日福利、节日福利等；

5、自由选择工作地；

（上海、昆山、宁波、天津、深圳、青岛、大连、广州、北京、武汉、厦门等）

6、免费培训——入职培训、业务培训、行业知识、销售技巧、条线技能培训、拓展培训、管理培训、联谊交流、行业交流、公司外训；