天津招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、具有较强的团队管理能力。

亚康科技概况：
亚康科技（Asiacom）创建于1999年，位于中关村商圈地带，是一家集系统集成、软件研发及IT服务于一体的、高速成长的IT企业，主要面向企业提供IT的基础产品和基于IT产品的专业化服务，并与多家国际知名IT厂商（华为、HP、DELL、IBM…）有着密切的合作。所涉及的主要行业领域包括互联网全产业链。亚康环宇以最优的产品、解决方案及个性化专业服务得到更多用户认可，成为更多企业首选的IT设备供应商，同时被中国惠普公司授予“钻石级经销商”及“互联网行业应用解决方案提供商”和“高性能运算解决方案提供商”。
团队：
我们拥有一支高素质的专业技术队伍和管理团队，包括众多硬件工程师、数据库领域专家、系统架构师及高级研发人员。他们大多来自国内知名软件企业，也有第一代互联网精英和国际著名策划机构；他们都拥有大型系统的设计、研发及实施经验… 亚康同时还拥有一个阵容强大的咨询团队，团队成员主要来自于国内知名大学的专家、教授，为亚康的管理水平和技术能力提供了有强有力的保障。
宗旨：
在充分理解用户需求的同时，以强烈的责任感和持续创新的精神，提供最优的产品、解决方案和更加适合用户的个性化服务，成为用户最信任的成长伙伴。
理念：
重视培养和激发员工的创造性、开发性、工作热情和责任感，这是我们发展强大的基础。
愿景：
做一个长久的、最具活力的、最适合员工发展的IT公司。
为用户提供最优的产品、解决方案和个性化服务，成为用户最信任的成长伙伴。
我们拥有一支高素质的专业技术队伍和管理团队，包括多名硬件工程师、数据库领域专家、系统架构师及高级研发人员。他们大多来自国内知名软件企业，也有第一代互联网精英和国际著名策划机构；他们都拥有大型系统的设计、研发及实施经验… 亚康同时还拥有一个阵容强大的咨询团队，团队成员主要来自于国内知名大学的专家、教授，为亚康的管理水平和技术能力提供了有强有力的保障。
宗旨：
在充分理解用户需求的同时，以强烈的责任感和持续创新的精神，提供最优的产品、解决方案和更加适合用户的个性化服务，成为用户最信任的成长伙伴。
理念：
重视培养和激发员工的创造性、开发性、工作热情和责任感，这是我们发展强大的基础。
愿景：
做一个长久的、最具活力的、最适合员工发展的IT公司。
为用户提供最优的产品、解决方案和个性化服务，成为用户最信任的成长伙伴。