天津招聘

1根据公司战略和区域发展规划，确保经销商完成销售目标并保持持续增长

1.1根据区域销售规划，推荐符合公司要求标准的经销商，协助大区对经销商的验收与考核；

1.2协助和引导经销商完成年度预算规划——销售目标、市场目标，推动经销商完成预算目标；

1.3宣导公司销售政策，督促经销商落实销售政策——市场活动、促销活动等；

1.4收集/反馈市场信息，了解竞品动态，挖掘机会增长点，帮助经销商形成行动计划，促使销售的可持续增长。

2执行公司市场基础建设要求，提升公司产品市场表现

2.1指导经销商完成渠道及终端建设；督促经销商按照“店头成功图像”确保店内陈列和生动化表现；

2.2确保经销商做好辖区产品价格体系管控，杜绝冲货，确保市场秩序稳定。负责辖区内客诉处理；

2.3负责指导下辖专属经销商开发辖区重要售点，增加优质客户数量，提升单店产出；

3提高经销商自身的管理成熟度，帮助经销商成长

3.1协助经销商进行目标库存管理，包括产品结构、账实相符、安全库存和健康货龄管理；

3.2协助经销商进行每月利润分析、利润回顾，适时优化经营管理；

3.3协助经销商进行营销费用管理，关注市场费用投入产出、市场表现，负责区域销售活动和费用投放真实性的查核；

3.4协助经销商召开业务会议、业务团队组建与培训、业务团队激励与保留，以提升经销商总体经营管理水平。

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