天津招聘

工作职责：

1、 负责带领服务中心团队完成日常业务管理，包括但不限于集团内薪酬、奖金的核算，发放工作；集团内社保、公积金的统筹；员工入转调离等人事相关工作处理协调，保障服务工作的及时性、准确性，提升内部客户满意度。

2、 负责完善、制定、落实人力资源服务相关的政策及实施办法，包括不限于薪资福利体系搭建、员工关系流程建设与管理、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系。

3、 负责EHR系统搭建，并不断改进和优化。

4、 进行人力资源数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持。

5、 上级领导交办的其他工作事项

任职资格：

1.大学本科及以上；

2.人力资源行业经验5年及以上及二至三年集团总部人力资源中心C&B经验；

3. 有HR三支柱模式下HRSSC工作经验的人选，或者对于HRSSC有着前瞻性及类似工作经验

4.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。；

5.责任心强，有韧性，能用积极的心态面对挑战，并有较强的推动力和执行力

薪资：10000元-15000元，做五休二，周末双休

工作地址：上海市徐汇区宜山路711号2号楼游族大厦

        铜陵佩物物流座落于“中国古铜都”安徽省铜陵市，东接沪宁高速，南连中国佛教圣地九华山和著名风景区黄山。
        公司成立于2012年，在上海、广州、深圳、武汉、北京、江西等多地设立分公司，目前公司拥有100余人团队，专业及经验是我们能够在快速发展的中国物流行业立足和发展的重要竞争优势。坚持诚信发展的理念和促进长远发展的战略策略，我们的目标是进一步加强运作服务的完善，进一步提高市场地位。为此，我们将不断创新，积极推进人性化、规模化、网络化的管理模式，与我们的合作伙伴共享成功的辉煌。