天津招聘

职位描述：

1、负责简历筛选，电话邀约、前期面试评估等招聘具体工作；

2、负责招聘过程中与用人部门之间的沟通、组织、协调、管理；

3、岗位说明书梳理、候选人画像梳理、mapping输出；

4、人才的保留和继任者培养，关注人才发展与业务发展；

5、定期人才盘点、招聘review，输出周报、月报；

6、搭建内推、校招、高端猎聘、雇主品牌运营等招聘项目；

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；

2、至少5年以上招聘经验，具备管理5人以上招聘团队的经验；

3、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟练掌握甄选测评方法，带领团队以结果为导向；

4、具备互联网思维、喜欢硅谷创业文化、能快速自我迭代，抗压能力强；

5、过往有短时间内快速扩张销售团队、市场团队、研发团队的经验；

论答（Learnta）是一家学习技术与大数据（Learning Technology & Analytics）公司，2016年同时成立于纽约和上海，专注于 “人工智能 + 教育”。 论答团队针对国内中小学课程体系，本土化设计和开发人工智能算法引擎、学习系统、课程内容以及教学模式。

论答拥有国内中小学教研团队、中美学习技术专家、数据科学家、工程师、设计师等专业人才。论答？人工智能算法引擎，从百亿级知识状态中，快速定位学生的薄弱知识点，为每一位学生量身定制循序渐进的学习路径，同时匹配精心设计的教学视频、讲义、练习题等课程内容。

2018年，论答公司推出论答？TAD教学系统，为中小学教育机构提供以人工智能为核心的课堂教学质量综合解决方案，从根本上解决优秀老师的供给问题。

2019年，论答公司推出酷培？AI学习系统，为中小学生开启课后智能学习模式；无需老师参与，即可帮助每个学生精准打击薄弱知识点，快速提升学习成绩。