天津招聘

1. 全面负责门店经营管理
2. 根据上级的指示，依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实。 ?
3. 严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则。 ?
4. 创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。
5. 考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其工作技能和服务水平。 ?
6. 接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议
7. 处理火锅店中的一切突发事件，配合厨房加强出品抓好食品安全，确保餐厅经营顺利。? ?
8. 配合财务预算、执行严格控制成本费用和易耗。 ?
9. 制定本部门各大节日的营销活动与营销部配合并组织具体实施。 ?
10. 关心员工生活，定期与不定期的主动与员工沟通。

     天津市蜀留香餐饮管理有限公司（原名四川老火锅）成立于2001年，创始人刘家熙和牟运兵两位董事长。蜀留香火锅是一家专门为老百姓量身打造的百姓火锅店，以经营川味火锅为主，公司始终秉承“把客人当亲人，用心关怀，用爱服务”的服务理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，秉承“把员工当家人，严管厚爱，成就未来”的管理理念，倡导双手改变命运的价值观，为员工创造公正、公平的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，为员工提供金色平台，提升员工价值。
经过十几年的奋斗，蜀留香火锅已经取得了瞩目的成绩：蜀留香在南开区白堤路从几张桌子开始创业，再从几张桌子发展到家乐福里面的一楼300平米到四、五楼2000多平米，通过刘家熙和牟云兵董事长带领几百号蜀留香家人十几年的努力，已经把“蜀留香火锅店”发展到现在拥有十四家门店的百姓好火锅，我们一直努力不懈，为“打造百姓第一好火锅”而奋斗终生。