天津招聘

1、按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。
2、熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例。
3、验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求。
4、根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5、编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。
岗位要求：
1、2年以上软件测试工作经验，计算机软件及相关专业毕业。
2、熟悉B/S或C/S架构,熟悉软件企业内部开发流程与测试流程。
3、有一定网络基础知识，熟悉Linux、Unix系统，了解Java技术。
4、了解Oracle、Mysql等主流数据库的安装、简单配置和应用。
5、了解测试理论和框架，并可熟练应用整体测试方法。
6、能够熟练使用QC、QTP、JMeter或LoadRunner等测试工具者优先考虑。
7、熟练掌握自动化。
8、熟悉网络协议,有互联网行业背景者优先考虑。

瑾川（天津）企业管理咨询有限公司是一家在企业战略管理、人力资源管理领域，有着雄厚理论积淀及丰富实战经验的专业化咨询公司。我们强调咨询有效性、专业化、针对性的解决方案，通过为客户提供一对一解决方案为主要运作方式。
瑾川（天津）企业管理咨询有限公司与国内外的著名企业管理咨询公司、机构建立战略联盟，形成了独特的创新能力、创建机制与创新成果，建设具有独立知识产权的人力资源管理体系和专属的人力资源各职能模块。重新定义了现代化人力资源管理的全新职能和人才培养模式。
瑾川（天津）企业管理咨询有限公司具备独立的管理咨询专业队伍和培训师资力量，是真正具备驾驭与引领企业成长的企业管理咨询公司与高阶层领导人领导力建设、人才能力发展与人才培训的产品供应商。