天津招聘

岗位职责

1、制定公司人力招聘体系，根据用人部门招聘需求，进行岗位工作分析和需求评估。制定招聘方案和计划，通过网络招聘、校园招聘、展会等渠道去挖掘人才，做好招聘面试甄选和薪资谈判，建立人才库，确保所需人员在招聘周期内全部到位，并做好员工的录用工作。

2、监督和实施各部门月度绩效考核，对考核内容进行跟踪，提出改进意见，保证绩效考核结果准确；做好中高层年度考核工作。

3、负责员工的晋升福利管理，负责员工的考勤/考核细则和流程的完善以及工资的核算。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；能够出差，能开车。

2、校园招聘两年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

天津英创汇智，是技术来源于清华大学的先进汽车核心零部件研发制造企业，是产学研结合创新的代表性企业，团队有十几年的汽车底盘电控技术开发经验，具有强大的自主技术研发能力，目前公司主营业务为 1.汽车主动安全系统核心零部件的生产与研发，2.面向汽车整车厂、汽车零部件厂及高校的非标测试仪器、硬件在环仿真测试台架的开发与支持等技术咨询服务。公司所从事的领域是目前汽车核心零部件中急需国产化的核心技术，是急需打破外国产品垄断的关键领域，具有很大的市场前景和广阔的发展空间。英创汇智欢迎各位精英的加盟。