天津招聘

岗位职责：

1、有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出；

5、负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；

6、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

2、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。

3、5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；

4、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上；

5、善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。

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