天津招聘

主要职责如下：重要性职责描述1接听咨询电话并做好相关记录，及时提交给咨询主管；2家长来访接待，并进行登记，及时通知咨询部门，每日提交上门登记汇总表。3家长或学生投诉受理；学生报名、引导收费等工作；4各学期招新任务指标的完成。5咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员。6负责收款，并及时将信息记录在案。7每日按时提交资金日报表。8节假日期的值班安排。9领导交办的其他事务。任职要求如下：专业学历年龄在22－30岁之间，大专或以上学历（特别优秀者可放宽此限）行业背景不要求从业年限2年以上出纳工作经验知识技能熟练运用各种办公软件。专业经验较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识；强烈的责任感，工作条理性及执行力强。素 质良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力。性 别无要求在学校运营中，员工存在以下舞要求弊行为时，对其执行相应处罚，即当事人、管理责任人给学校造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款处罚，解除当事人的劳动合同，并在全学校进行通报。对情节严重构成犯罪的，提交司法机关依法处理。岗位禁止行为1、卖订单、卖信息获取不当收益。2、将已签约并提交系统的签约合同，恶意造成退费，转移到其它外机构或个人，获得回扣。3、做假账4、违规删掉学员。

工作地址滨海新区广州东道354号

公司以母语写作和阅读培训为基础，致力于优秀K12教学项目培训推广和青少年综合素质提升训练,提供自小学至高中的全科一站式学业培训，组织阅读和鼓励创新的亲子活动，努力做滨海新区最好的作文培训学校，培养健康、快乐、有竞争力的青少年菁锐人才。

公司创始人孙伟老师长期从事小初高教育教学工作，多年公立学校的一线教学经历和青少年培养工作对教育教学工作的酸甜苦辣深有体会。公司授权由孙伟老师牵头以广州道校区为样板，以积分管理、PK操作实践经验为基础，组织建立以教师工作积分制管理（终身制/离职3年内仍然有效）做支撑的PK企业文化，在选人、用人、竞争上岗、调岗调薪方面，全面使用PK手段进行岗位任职人员的选择和员工薪酬标准的调整，实现以人为本、良性竞争的企业文化，促进内部精英人才不断涌现，提高企业在教育培训行业内的竞争力，为实现企业理念目标提供人才支撑。

公司企业理念目标：

以培养健康、快乐、有竞争力的青少年菁锐人才为使命，成就他人、 卓越自己、赢在细节，实现“人人可为人才”的教育梦想。

亲爱的家人伙伴：

 “在这里，我们所做的一切都是为了青少年的未来，凡是有益于成长、成才、成功的事都是我们愿意做的事，凡是学员家长关于孩子成长、成功的愿望都是我们的努力方向，凡是老师想要实现的个人梦想都是我们希望努力达成的目标。”