天津招聘

岗位职责：

1、 组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织人力资源团队交付业务需求调研、差异分析报告；

2、 在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业***实践建议，制定相应解决方案并实施；

3、 主导人力资源模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

4、 主导人力资源模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

5、 主导人力资源模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

6、 制定人力资源模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

7、 组织人力资源模块业务上线相关工作；

8、 负责人力资源模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

10、负责组织人力资源团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求：

1、 八年以上SAP ERP 人力资源模块实施及项目管理相关经验；

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司SAP ERP人力资源系统建设项目；

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业SAP***业务实践；

4、 具有S/4 HANA项目实施经验者优先；

5、 熟悉SAP 人力资源相关模块知识；

6、 法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；

7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神；

8、 可以适应中长期国外出差。

北京中油瑞飞信息技术有限责任公司（简称“中油瑞飞”）是中国石油集团下属单位全资子公司，注册资本1亿元，拥有一支2800余人的专业化IT服务团队。中油瑞飞主要面向能源、公共事业和金融等行业，为其提供包括数字油田、工程技术、软件服务、ERP咨询、数据中心、财务金融、信息安全、工业自动化、系统集成等服务在内的规划、咨询、实施及运维、培训服务，具有强大的综合技术实力和丰富的项目实施经验。