天津招聘

1、熟悉了解国家的相关方针政策和行业的管理服务标准能以身作则，根据公司经营管理目标，协助总经理负责片区的经营管理。

2、按照公司要求和行业标准，协助总经理制订片区工作目标计划，发展计划，人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行。

3、负责协助总经理完善片区的管理体系，配套服务体系，制订片区岗位职责范围，权限标准。

4、协助总经理审订片区年度费用开支，各部门预算，负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行。如因特殊情况需增加预算外的开支，需事先向总经理请示。五、根据片区特点，强化对物业管理小区的日常管理工作的指导、考核。抓好全员质量管理，适应管理服务需求。

5、协助总经理审批、签发处区工作计划，管理服务文件和上报的函件，日常费用开支。

6、按照公司规定，对片区员工工作业绩考核，提出对员工的提、任免、奖励、晋级意见。

7、负责协助总经理提交年度片区经营管理工作总结报告。

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