天津招聘

岗位职责：

1、充分了解年费产品，熟练掌握年费销售话术；

2、具有处理问题能力及优秀的语言表达能力、责任心；

3、分解任务目标并完成；

4、面对不同的客户，有较强的分析能力。尽快找到切入点并了解会员需求并针对需求引出年费产品，尽快成单；

5、面的客户投诉及相关资讯问题做及时解答，能为会员提供一对一的VIP服务；

6、较强的责任心与使命感，维护公司形象，消除客户疑虑，帮助会员解决问题，重拾会员信心；

7、反馈问题：会员提出的需求与问题及时记录并连同解决方案的建议反馈上级；

8、总结不足并整改，具有审视自己的能力，并且针对自己不足，及时整改；

任职资格：

1、年龄18-40岁之间；

2、普通话标准，性格开朗、大方，健康的心态；

3、有一定的销售经验（所在销售行业不做重点要求）；

4、服务意识强，责任心重，应变能力高；

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！