天津招聘

职位描述：

（1）进行房地产行业市场及政策的宏观研究，撰写行业分析报告，为公司战略管理提供支持

(2）为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题

（3）与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写研究报告

任职条件：

1、学历：国内重点硕士及以上学历，本科院校为985/211院校 

2、专业：企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等 

3、年龄：26－36 

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好

5、经验：亿翰、克尔瑞、世联战略部门任职经验优先，外资咨询背景优先； 

6、能力：了解国内主要城市房地产发展状况以及房地产企业管理模式；具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，有乙方从业经验，服务过国内知名企业；

赛普管理咨询成立于2004年，是一家专注房地产行业的管理咨询公司，公司总部设在深圳，在广州、北京、上海等地建立了分支机构。

深耕16年，作为房地产管理咨询行业的领跑者,一直以卓越的管理咨询效果，良好的客户口碑获得客户的高度信赖，以诚信、务实、尊重、责任、分享的理念获得内部员工与外部同行的尊重。

迄今为止，赛普成功为全国2000多家房地产企业提供了全过程管理咨询服务，咨询项目超过2000项，培训客户超过3000家，软件项目超过700项。赛普已经成为万科集团、金地集团、招商地产、上海世茂集团、仁恒置地（新加坡）、华润置地集团、江苏新城房产、南京银城地产、北京金融街、北京远洋地产、北京首创置业、北京奥特莱斯地产等房地产企业指定的管理咨询机构。
   
目前主要业务包括管理体系咨询、专业专项咨询、人才培养咨询及信息系统建立与实施，其中管理体系咨询主要涉及战略管理、组织管控、流程管理、绩效管理、薪酬激励管理等领域；专业专项咨询主要针对项目策划及产品线规划、房地产设计专业、采购专业、工程专业、计划运营专业等方面；人才培养咨询主要为客户量身设计人才加速培养体系，更有力地支撑客户公司业务的发展；信息系统的建立与管理咨询成果实现无缝结合和完美落地。

 
公司文化开放、透明、规范，注重学习和提升，提供定期的培训。
现因业务发展需要，招聘所述人员，期待您的加盟。

申请职位者需发送简历及近期彩照一张至相应邮箱，如基本符合公司要求我们将在一周左右给与答复。
赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华！
邮箱：zhoubj@chinasap.cn