天津招聘

岗位职责
1、全面负责公司所有临床研究项目的质量监控和管理工作，协助总经办完成项目立项工作；
2、与申办方、总经办及时沟通，完成中心筛选、主要研究者和参加研究者确定，控制项目的总体费用预算；
3、制定项目总的进度计划表，督促各项目经理完成各中心的进度计划表，按计划完成试验项目的全面启动、执行与结束工作，并且需要时与项目相关的其他人员进行有效的沟通与协调；
4、审阅各中心的临床研究合同，指导各项目经理与各中心完成研究合同的商谈和签署工作；
5、在项目全面启动前，对项目组成员进行启动前的培训，按计划推进各中心项目启动；
6、抽查审阅项目组成员的报告，与所有相关人员保持有效沟通，在项目进行过程当中督促、指导项目经理进行例行质量控制和进展报告；
7、全面负责临床部全体成员的带教培训及日常管理工作；
8、与研究者（研究中心）保持良好的合作关系；
9、负责与数据管理部、生物统计部和医学部沟通协调，按计划完成数据管理计划书/报告、统计分析计划书/报告、答疑、数据审核会议、总结会议和总结报告等工作；
10、参加公司各项目的协调会及总结会；
11、临床部及项目的考核体系和临床部管理系统的制定、实施；
12、加强对各片区经理的培训、指导、管理和考核，及时掌握部门经理及临床员工的思想动向及开导工作；
13、协助上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、临床医学或药学专业本科以上学历；
2、有5年以上本行业临床工作经验，其中三年以上部门管理工作经验；
3、熟悉临床试验的工作流程及相关法律法规；
4、有较强的领导能力，深谙组织管理和沟通艺术；
5、能有效地解决极其复杂的矛盾；
6、具备较强责任心和自律性；
7、有良好的时间管理观念；
8、有良好的职业道德；
9、有极强的抗压能力；
10、认同公司企业文化理念，责任心强，敬业度、忠诚度高。