天津招聘

1.体系、内控最高主管，依体系规定执行工作并稽核
2.改善体系架构、简历持续改善机制
3.根据公司策略方针展开部门KPI指标，细化个人KPI指标
4.教学、督导下层主管、工程师并对其绩效做管理
5.外部稽核
6.上级主管指派工作
任职要求：
1.英文熟练，6级以上（能与客户沟通）
2.体系建立、内部稽核、品质保证系统、外部供应商稽核
3.具有管理能力、跨部门协调能力、具有教育、培养下属能力
4.曾任汽车制造行业相关，专业品质最高主管3年以上，能够独立建立体系
5.具有品质、体系、统计汽车行业相关认证资格证书
6.能适应公司安排出差审核
7.周六上半天

谷山咨询专业提供人力资源解决方案的供应商，业务涵盖中高端人才寻猎、人力资源管理咨询、培训服务，现有顾问21人，其中核心顾问均具有多年HR领域的专业背景；公司设业务及职能部门共计7个；公司业务领域涉及医药快消、汽车能源、航空航天、机械电子、房地产等多个主要行业，客户达百余家。

目前在天津地区拥有120余家合作客户，派遣和外包总人数达到2万余人。