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储备校长

天津优胜教育集团有限公司第一分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2019-09-26
  • 工作地点:天津
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1.5万/月
  • 职位类别:储备干部

职位描述

一、 岗位薪酬及福利:

1、 岗位时间规划:3个月轮岗+6个月外派校长

2、 薪酬:试用期3个月,底薪4000元—6000元/月+提成,月综合收入6000-15000元。

3、 福利:五险一金、月度激励、带薪年假、带薪培训、企业大学集训课程、优秀员工旅游、生日及节假日礼品、子女免费享受课程等。

二、任职要求:

1、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;

2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;

3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,

4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。

5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。

三、完善的培训、晋升、流转机制

1、培训项目:

入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。

2、晋升机制:

轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。

3、外派回流

完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。

四、岗位职责(轮岗+外派校长):

轮岗课程顾问职责:

1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;

2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;

3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;

5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;

6.完成领导安排的其他工作。

校长岗位职责:

在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。

工作内容:

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;

3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;

4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

公司介绍

优胜教育成立于1999年,是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前体集团的规模仍在扩大当中。

联系方式

  • 公司地址:地址:span三条石大街34号