天津招聘

1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；

2、提升团队业务能力，配合总部策略，提高创收并对结果负责。

3、执行总部下达的各项任务，包括服务质量的监督和管理工作。

4、能做团队技能培训、确保销售入职之后能够迅速开展业务。

5、按照公司相关规定，妥善处理客户投诉和工作中其他问题。

任职要求：

1. 3年以上销售经验，2年以上的团队管理经验；

2. 有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力；

3. 具有良好的逻辑分析能力能够单独的制定销售策略；

4. 具备很强的人际关系交往能力、应变能力及抗压能力， 性格外向，并有良好的沟通，交流能力，团队合作精神。

58到家集团公司介绍
58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资，与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立，截止到目前，公司估值超过20亿美金，
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务，第一是家政服务，为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务；第二是速运服务，为个人提供搬家等服务，为企业提供同城物流服务；第三是平台业务，类似于淘宝和京东，可以提供上门美甲、洗车、维修等服务；58到家是以提供专业、安心、便捷的标准化上门服务为核心的到家服务平台。
58到家是唯一一家实现全国性布局的生活服务O2O开放平台，我们在全国中东西部都已布局业务，目前在到家注册的劳动者已超过150万，服务家庭数超过2,000万家庭。
我们的价值是“客户第一，奋斗者为本”，我们的愿景是“为亿万家庭服务，解决千万人就业”，我们的使命是“让家庭更美好”。