天津招聘

岗位职责：

1、根据集团物业本部人力资源及行政工作的工作指引，制定及推行实施各类人事及行政规章制度；

2、负责监督地区各物业项目人事及行政制度的贯彻执行，监督各项流程的执行情况；

3、协助地区物业公司总经理完成组织架构的搭建及人员招聘工作；

4、员工劳动合同的签订和日常管理工作及监督办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

5、设计薪酬与福利制度，根据制度准确及时地核算并发放薪资及相关福利；办理社保、住房公积金、商业保险等业务；

6、负责员工劳动关系管理，处理劳动纠纷、劳动仲裁等案件；开展各类员工活动，维护员工关系；

7、组织开展各类员工培训工作及人才梯队的搭建，优秀人才的储备和培养；

8、负责地区物业公司的日常行政及采购工作。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及管理类专业优先；

2、5年以上工作经验，有地产或物业行业人力资源及行政工作相关经验者优先；

3、熟练应用各种办公软件，擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用，同时熟悉各类企业内部管理系统的使用；

4、具有良好的文字功底、团队合作意识，熟悉各类公文写作；

5、工作细致、有责任心，具备良好的管理和决策能力。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。