天津招聘

岗位职责:

1. 全面领会总公司高层的各项决议内容及其重要意义、组织实施总公司高层的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

2. 实施公司的总体战略:组织实施总公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

3. 根据总公司总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

4. 建立良好的沟通渠道:负责与总公司总经理保持良好沟通，定期向总公司总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5. 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

6. 主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总公司总经理汇报、负责办理由总公司总经理授权的其它重要事项。

7. 领导财务、管理部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

任职资格：

1. 本科以上学历，汽车行业工作经验优先；

2. 有制造业副总及以上职位相关工作经验5年以上；

3. 品质优秀，爱岗敬业；

4. 性格：果断、思路清晰，能够获得团队成员的认可和爱戴；

5. 薪资：面议。
   

上海金智达复合材料有限公司的母公司为上海智达复合材料有限公司，成立于2002年8月28日，是一家专业从事汽车内饰复合材料生产的企业。公司扎根上海，近年来又在武汉、广州、天津设立工厂，2017年产量达到3000万米，复合销售额达到5亿元，为国内主流车系配套，是内饰复合材料的标杆企业。公司不断创新，不仅能生产复合布，也能研发、自制国内先进的复合设备，每年有多项专利，是“高新技术”、“专精特新”、“小巨人”企业。

    金智达为200多家国内外客户提供高质量汽车复合内饰的产品，包括顶棚、门板、座椅、头枕等数万个种类，并配合客户参与新产品开发、提供完整的产品解决方案。我们拥有5条火焰复合线，先进的胶膜、胶粉复合线和热熔胶复合线，同时配置各类气味改善的烘房、烘箱，拥有2000升立方舱VOC检测复合企业。

    上海金智达拥有300余人的团队，设有产品开发和质量保证的技术部、质量部。其中主要管理人员为国内***代复合专业人员，他们具有近三十年行业从业经验。“团队化+专业化+理念化+标准化”，是金智达团队蓬勃发展的方向。

    卓越、诚信、开拓、创新。携手展望，金智达以“珍惜所托，超越期望”的服务理念，精诚合作、共兴共荣。金智达，以优越的产品品质和过硬的专业技术服务励志成为国内汽车复合布产量***、复合品种最多的汽车专业复合企业，励志成为客户首选和信任的优质供应商。