天津招聘

1.建立和完善公司的培训流程和计划；
2、根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；
3、培训需求调查：负责组织开展培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划；
4、培训计划设定：根据公司发展规划，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划
5、培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落地实施；
6、 根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等；

天津凯文健商科技有限公司以人才为核心竞争力作为企业发展驱动力，目前，天津凯文健商科技有限公司业务网络遍及天津、逐步形成向全国其他省市辐射的趋势！已为许多客户提供了优质服务，用心赢得了众多企业的信赖和好评，在天津地区逐渐树立起良好品牌形象。