天津招聘

岗位职责：

1、按照天津招募需求分析制定年度、月度招募计划；

2、负责天津地区招募渠道的拓展与维护；

3、负责地区雇主品牌推广工作，深化雇主品牌在当地的影响力；

4、统计分析地区招募渠道、各职位招募状况，持续提升招募效能；

5、组织、策划、开展校园招聘工作，与各高校建立良好关系，完成校企合作目标；

6、确保招聘政策、制度、流程和工具在餐厅的有效实施及合法用工类型；

7、负责多元化用工形式的开拓，丰富用工形式；

任职资格 ：

1、本科及以上学历，至少2年以上招聘工作经验；

2、熟悉天津地区的招募渠道， 具有较强的招聘渠道拓展能力；

3、熟悉掌握并运用招聘流程和面试技巧；

4、有敏锐的商业洞察力及良好的人际交往能力；

5、有团队协作精神，适应短期出差安排；

5、熟练使用相关办公软件。

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和中国香港的业务。截至2017年12月，中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅，员工人数近15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。