天津招聘

岗位职责：

1、负责公司各部门招聘需求的收集、汇总、分析工作。

2、根据招聘需求，有效选择招聘渠道，实施招聘和选拔工作。

3、执行公司人才招聘甄选与新员工录用等方面的政策、制度和流程。

4、根据人力资源需求计划，建立和更新潜在人才库，储备人才资源；

5、负责招聘申请审批、面试、录用等相关手续办理与管理；

6、负责招聘资料及文档管理，及时维护、更新相关信息，定期提供分析报告；

7.负责招聘渠道管理，对招聘渠道资源进行分析、选择、实施、维护，并与招聘服务机构建立良好的合作关系；

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.全日制统招大专学历，本科优先；

2.至少1年以上人力资源招聘工作经验；

3.掌握人力资源管理专业知识，精通国家劳动人事法律法规政策，掌握人力资源工作业务流程；

4.熟练操作office办公软件，熟练掌握招聘面试技能技巧；

5.有较强的计划能力、理解能力、沟通能力、组织协调能力、执行力。

天津伟林生产力促进中心是与天津市科委合作的，是政府下设的服务机构，是一家集科技咨询服务和技术研发于一体的高新技术企业。在国家、市、区各项促进科技型中小企业发展的政策指引下，为科技型中小企业成长为科技"小巨人"提供科技咨询、管理咨询、知识产权代理、商标注册、质量体系认证、投融资、上市挂盘、财务审计的"一站式"专业化服务。公司汇聚了各领域的专业人才并聘请了多所高等院校的教授与研究所的科研人员为公司做后台支持。公司希望在整合各方面的资源帮助之下，与广大客户共同发展，为促进企业与政府的互动，帮助广大企业客户做大做强起到积极的推动作用。
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