天津招聘

1．制定公司各阶段招聘计划和招聘预算，甄选适合的招聘形式实施招聘工作，包括简历的筛选、面试工作等；

2．制定并完善人事管理制度、岗位说明书等，经批准后组织实施；

3．编制不同周期、不同层级培训计划，组建培训团队，制定培训预算并执行，包括相关课件的制作、入职培训的实施等；

4．收集、整理、制作培训资料、培训课件、培训效果评估报告、员工培训档案；

5．负责企业文化的宣传及推动工作；

6．负责公司年会、节日活动、工会活动、员工生日会活动等；

7．员工录用、入职、试用期考核、转正、离职、调动、异动等人事关系处理等；

8．完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.   28-40岁，人力资源管理专业本科以上学历，中级以上人力资源管理师资质优先；

2.   三年以上招聘、员工关系、培训模块工作经验；

3.   熟练运用各招聘渠道，掌握劳动法及相关人事政策，合理规避劳动风险；

4.   亲和力强，组织能力强，良好的语言表达能力；

5.   执行力强，良好的团队合作能力和协调能力。

李艳星驰（天津）房地产土地评估有限公司成立于2000年，是天津市较早取得土地评估中介机构A级资质和房地产估价机构壹级资质的双壹级评估机构。
 十几年来，星驰评估坚持“客观、独立、谨慎、公平、公正”的原则，以优质高效的服务赢得了众多合作方和客户的认可，并成为同行业的佼佼者。与此同时，公司高度重视风险控制，强化估价人员的风险意识，恪守国家各级政府及行业的法律法规，自觉遵守职业道德，为更好地服务社会、服务客户而不断努力。
我公司具备注册房地产估价师20名、注册土地估价师17名、注册会计师6名、英国皇家测量师1名、注册咨询工程师4名，专业技术人员均为本科以上学历。
随着公司规模的不断扩大及业绩的稳定持续增长，公司正朝着更强大的综合性服务机构的目标迈进，截至目前，我公司已在滨海成立分部并在北京成立分公司。公司不仅拥有宽敞愉悦的办公环境，现代化的办公条件，完善规范的作业流程，更为广大求职者创造了广阔的发展空间，让员工在这里实现自身的价值。
现诚聘愿从事评估事业的有志之士加盟星驰评估，与公司共创辉煌。