天津招聘

一、岗位要求：

1、20-30岁，大专及以上学历；

2、专业不限，人力资源专业优先；

3、有招聘、销售、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；

4、主动性强，应变能力强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；

5、接受应届毕业生；

6、英语熟练是属于加分。

二、工作职责：

1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；

2、根据客户要求运用各种途径有效地寻找合适的候选人，有（初次）主动拨打候选人电话的能力，与候选人建立长期联系，开发人才库；

3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，候选人评价报告的填写，对候选人进行面试指导，Offer的跟进；

4、更新数据库中候选人的资料；

三、作息时间：双休；法定节假日正常休息。

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