天津招聘

工作职责:

    

1. 根据整体人才战略规划，搭建及完善课程开发框架及体系；

    

2.建设完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准、课程验收标准；

    

3.负责线上线下课程的调研设计、规划开发；完成课程大纲、教学大纲、课程教材、案例集、题库等的编写开发；

    

4.负责课程管理、课程的更新迭代、课程维护等；

    

5.负责相关课程讲授工作；

    

任职资格:

    

1、本科及以上学历，3年及以上中大型公司培训工作经验，或培训公司课程开发经验；

    

1、结合公司实际情况，开发相应的人才培养、学习项目，建立适合公司人才培养的课程体系；

    

2、有丰富的独立课程开发及授课经验；

    

3、具备专业领域人才培养项目设计经历；

    

4、熟练Office办公软件，特别是ppt设计软件；

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信旗下设立的设备综合运营服务商，以建设、施工类设备及材料为基础，致力于为客户提供多功能、多方位、全周期的综合服务，通过多产品线的布局，覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为客户创造价值。