天津招聘

1、 建设实施运维体系，根据工作需要及时建立相应管理制度和流程；

2、 实施运维工作计划与跟进，确定工作计划与工作策略；

3、 审核、确定项目实施运维重点工作事项；

4、 负责某重大项目的实际操作，督导客户项目需求的实现；

5、 维护KA客户关系，定期拜访大客户，了解客户对现有产品的意见与建议以及行业中普遍存在的问题；

6、 参与售前支持，制作产品Demo，进行竞标与讲标。

任职资格

1、 计算机或人力资源相关专业,大专以上学历；

2、 10年以上HR软件项目实施经验，3年以上团队管理经验；

3、 有丰富的项目运维体系及实施体系搭建经验，熟悉HRSSC或EHR系统实施；

4、 实施过万人以上项目，有大型国企经验优先；

5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力，接受出差。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。