天津招聘

岗位职责： 

1.信用咨询：为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道。 

（公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。） 

2.信用评估：针对客户信用状况进行专业评估。 

（统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。） 

3.信贷方案制定：为客户量身制定最优的借款解决方案。 

4.协议管理：为客户提供全面的贷中流程管理服务。 

（通过评估后，告诉客户需要准备的资料，帮助客户预约门店，进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。） 

5、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务； 

6、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程； 

7、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动 

8.室内工作,无需外出（如果你够优秀，你绝对可以得到最优质客户支持）。

1、平台：世界50强的发展平台。站在巨人的肩膀上，您可以看得更远，发展更迅速；

2、培训：“金融界的黄埔军校”，有新人培训，专业性、系统化的培训帮助您快速成长；

3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等；

4、节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。

5、发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，员工可发展成为业务精英，也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合，为有学历晋升意愿的员工提供支持；

6、 氛围：年青、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动；

7、晋升：

专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理

管理路线：见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监

公平公正透明晋升机制！

1、专业的银行贷款工作，提供丰富的银行内部培训

2、快速发展平台，决定了广阔的晋升空间

3、高效的考评晋升机制，提供了3个月加薪一次的机会

4、高市场认可率的优质产品保证了在职员工平均收入11000元---15000元以上

平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）隶属于中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”、“集团”），以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。
 
2005年中国平安于深圳开启个人消费金融业务，2007年成立信用保证保险事业部， 创立"保证保险+银行贷款"的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款，2010年创立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务，2011年成立陆金所发展P2P业务，2014年收购富登融保，拓展小微企业市场。
 
2015集团整合平安信保、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务，成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。
 
平安普惠历经十年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平，为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。
 
目前平安普惠已累计帮助超过350万客户获取超过3000亿元贷款， 线上交易规模居全国前列。超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国170余个城市近600家网点，线上超过3000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，帮助客户解决当下问题，提高生活品质，带来美好生活。秉承“每一个客户都是值得信赖的”品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面，向社会传递“普惠精神“。
 
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融机构。